おじさんたちが悪いわけじゃない。でも日本ってわかものいじめられてね?

どもつなぎです。
労働にかかわる本を3冊読みました。感想です。

 

 

若者はなぜ3年で辞めるのか?  城繁幸
日本の労働はなぜ違法がまかり通るのか 今野晴貴
正社員が没落する 堤 未果&湯浅 誠

 

 

日本って若者いじめられてね?

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日本人は問題をあいまいにしがちです。

いまのわかものは少数派で労働組合も会社も発言権もありません。

だからもっともこきつかわれます。

 

 

いつどうなるかわからないのに、幻想の年功序列を押し付けられます。
我慢を強いられます。

 

 

わかものがお金をかけないのはあたりまえ

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わかものが車も買わない、転職する、お金をかけない生き方をするのはあたりまえです。
こどもをつくらない、結婚しないのも当たり前です。

 

 

おかねも保証もないからです。
フランスと比べれば一目瞭然。

 

 

わかものが少ないのも、元気がないのも、結婚もせずこどももつくらないのも、若者のせいじゃないです。

 

 

ネット投票できるようにすれば?

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数ですくないわかものの投票率をあげたいならネットでも投票できるようにすればいいのです。

 

それをしないのは本気で投票率をあげたくないからでは?
それかわかものが投票したら困るから?

 

 

少ない若者なんかより団塊の世代のほうがたいせつだから?
わかものは政治に期待してないとこもあります。

 

 

わかものは新しい生き方を模索している

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長時間労働、クビになる上の世代を見てきているから、新しいやりかたで生きているんじゃないでしょうか。

 

 

いまの雇用を守るために多くのわかものが犠牲になっています。それは未来に生まれてくるはずだったこどもたちも同様です。

 

 

わかものが子どもをつくれなくなったことで従来生まれていたかもしれない若い可能性が摘まれているのです。
 日本の昭和的制度は破綻してるけど、それを先延ばしにしています

 

 

そのツケを払わされるのは氷河期世代以降のわかものです。
 

 

おじさんたちが一様に悪いわけではない。ほんとうの敵はいまの働きかた。

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よく団塊の世代をDisる見方があるけど、彼らは右肩上がりの世代だからかれらの倫理に従っているだけ。

 

 

いま変えなきゃいけないのは、社会の意識です。
正社員だから長時間労働はあたりまえ。
正社員だからなんでも言うことを聞け。

 

 

フリーターだから社会的ステータスは与えない。
大卒・高卒でないとチャレンジさえさせてもらえない。

 

 

男性が正社員として働いて、女性がパートとして補う。
女性が子育てと家事をする。男性は会社に忠誠を誓う。

 

 

そういった意識を変えなければならないです。
Disるのは昭和の価値観が変わらないことで、昭和の価値観ではありません。

 

 

正社員・非正規社員の対立、世代間の対立で消耗するのではなく、市民同士で団結することが必要です。

 

 

もっと生きやすく

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